Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Toimitusjohtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista Toimitusjohtajaa johtamaan organisaatiomme strategista suunnittelua ja operatiivista toimintaa. Tässä roolissa vastaat organisaation pitkän aikavälin visiosta ja tavoitteista, ja varmistat, että päivittäiset toiminnot tukevat näitä päämääriä. Toimitusjohtajana olet vastuussa johtoryhmän ohjaamisesta, taloudellisen suorituskyvyn valvonnasta ja organisaation kulttuurin kehittämisestä. Sinun tulee olla visionäärinen johtaja, joka pystyy inspiroimaan ja motivoimaan tiimiäsi saavuttamaan erinomaisia tuloksia. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa liiketoimintaosaamista, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä tehdä päätöksiä paineen alla. Sinun tulee myös pystyä rakentamaan ja ylläpitämään suhteita sidosryhmiin sekä edustamaan organisaatiota ulkoisesti. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme tulevaisuuteen ja kasvuun.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa organisaation strategista suunnittelua ja toteutusta.
  • Valvoa taloudellista suorituskykyä ja budjetointia.
  • Kehittää ja ylläpitää suhteita sidosryhmiin.
  • Inspiroi ja motivoi johtoryhmää ja työntekijöitä.
  • Varmistaa organisaation kulttuurin ja arvojen toteutuminen.
  • Edustaa organisaatiota ulkoisesti ja sisäisesti.
  • Tunnistaa ja hyödyntää uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
  • Varmistaa, että organisaation toiminnot ovat lainmukaisia ja eettisiä.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Vahva kokemus johtotehtävistä.
  • Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
  • Kyky tehdä päätöksiä paineen alla.
  • Kokemus taloudellisesta suunnittelusta ja budjetoinnista.
  • Visionäärinen ajattelutapa ja strateginen näkemys.
  • Kyky inspiroida ja motivoida tiimiä.
  • Kokemus sidosryhmäsuhteiden hallinnasta.
  • Ymmärrys organisaation kulttuurin kehittämisestä.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten olet aiemmin johtanut organisaation strategista suunnittelua?
  • Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet inspiroinut tiimiäsi.
  • Miten käsittelet paineen alla tehtäviä päätöksiä?
  • Miten kehität ja ylläpidät suhteita sidosryhmiin?
  • Miten varmistat organisaation kulttuurin ja arvojen toteutumisen?